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图 2   2012 年  Q1 电缆行业人才求职意愿统计

    2012 年 Q1 开始阶段人才的求职意愿相对冷淡，持观望态度和保守态度的
人才占大多数，随着春节假期的结束，人才的求职意愿也在迅速升温，通过
统计可以看出，在相当短的几天里，人才求职意愿变化显著，2 月初就已经达
到了相当高的数值，其中，相当多的高校毕业生参与到了求职大军，在各地
的光电、电缆行业专场招聘会上，众多电缆行业人才纷纷投递简历，而在更为
方便的网络上，也出现了电缆企业招聘专题的活动，从二月开始，人才求职
变化一直保持较高的增长，与去年同期相比，14%的增幅还是达到了预期值，
预计在 Q2 期间将会保持这一较高的变化数值，而在六月末，伴随各大高校的
应届生毕业，人才求职意愿将会更加强烈。
    总的来说，2012 年对于电缆行业来说是一个比较平缓的时期，一览英才
网 HR 研究院专家指出，从企业的招聘和人才的求职统计来看，2012 年第二
季度，人才流动变化趋势将会保持较低的增长幅度。