三、评价中心技术的实施条件

　　评价中心技术的应用是一项复杂的、程序化的工作。它不同于一般的测评，在很短的时间内即可完
成，也不需要特别的空间条件。评价中心技术的实施通常需要在时间和空间上做出安排，以满足实施多
项测评的需求。

　　1、评价中心技术实施的时间条件

　　评价中心技术较适宜的操作时间分别为一天、两天。完成多种面谈、进行各种测验和模拟练习等全部
测量工作。之后，根据测量的结果（包括数据和文字资料）对被评价者的各种基本智能、职业能力倾向、
人格、兴趣、心理健康状况、专业技能或管理潜力等做出全面评价。

　　由于面谈、心理测验和情境模拟这三类测评工作是同时穿插进行的，其中有些是集体操作的问卷调
查；有些是分组的小群体操作，如情境模拟测评；有些是单独进行的。如演讲因此，必须在时间上做出
计划，使评价工作按照时间程序进行。

　　（1）不同类型的测验是同时穿插进行的，如一部分人在接受无领导小组讨论，另一部了人在接受
问卷式的心理测验或量表式心理测验。

　　（2）评价时间的连续性。

　　（3）评价中心要求评价者与被评价者共进早餐和午餐。这不是一种形式，而是为了增兰彼此之间
的人际了解和信任。

　　2、评价中心技术实施的空间条件

　　在长时间的测评中，评价者和被评价者必然会产生心理和生理上的疲劳，舒适的空间有利于减缓
疲劳。空间条件有以下几类：

　　第一类是面谈空间。面谈都是评价者与被评价者一对一的过程，因此，独立、封闭、无干扰的空间是
面谈顺利进行的保证。面谈的内容对个人来讲，具有一定的保密性，所以，空间条件的具备与否直接关
系到面谈的效果。

　　第二类是心理测验空间。不同的心理测验要求不同的空间条件，应根据不同的测验设计不同的空间
条件。

　　第三类是为各种测评所用的持续空间要求，主要是无领导小组讨论空间、角色扮演空间。这类空间
的设置要保证情境因素对测评不会产生不利的干扰。

　　一般说来，评价中心的空间条件要具有如下特点：

　　（1）安静、无干扰。评价中心的测验一定要在安静的空间中进行。

　　（2）保证环境的舒适。