省成本或时间有重要意义。

    3、对新的职务你最想做怎样的贡献？

     特别提醒：比较求才公司与你自己的专长、经验及兴趣。

挑选有证据的一些项目来回答。

    4、你为什么现在想换工作？

     特别提醒：你必须说明为什么你希望加入这个新公司 ，

而不是为什么你要离开现在的公司。

    5、你认为你凭什么会令我的客户高兴地接受你成为高级

主管？

特别提醒：事前详细研究求才企业的职务说明书，仔细准备好面谈脚本。

    6、你的职责、工作成就和你的职业生涯规划有何关系？

     提问目的：你对自己目前发展状况的评估。

     特别提醒：说明一下你的职业目标，分析你完成上述事业目标的方法，讨论你目前的

进展，以及你目前的计划。

    7、你最突出的工作成就是什么？

      特别提醒：尽可能根据求才职务说明书来举例。至少引举3 项负责过的活动和计划。

    8、你下一阶段的事业目标是什么？

　特别提醒：你要表明希望继续提升专业能力，扩展个人的能力，并愿意接受更多挑战。

    9、描述你曾经碰过的问题或危机，并说明你是如何处理的？