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  Linda 答不上来了。为了让 Linda 有一个直观的认识,我让 Linda 配合我做一个情景
再现。因为我的手机号码是上海的,我让 Linda 用座机打我的手机。不一会儿,在我的手

机上显示出以 0512”为区号的我们公司的电话号码。

  我问 Linda “

: 你看一下这个来电显示号码,有什么奇怪的吗?

  Linda

一脸疑惑: 这就是我们公司的号码,没有什么奇怪的呀?

  我笑答: 假如现在你是上海的这位王小姐,你看到这个号码后第一反应是什么?

  Linda

若有所思: 外地电话?

   对!从简历上看,王小姐的户口和居住地都在上海,而我们公司在江苏省 T 市,因
为王小姐使用的是上海的手机,当你用公司座机拨打她的手机时,她的手机上会显示这
个江苏省的陌生来电,这个既不是她的亲戚朋友或者客户的电话,也不是在上海的某个

招聘单位的电话,所以这个王小姐就选择了拒接。你用手机打她的手机再试试看。

  Linda

问: 你刚才说,手机也可能是骚扰电话,她难道不会拒接吗?

  我说: 有这个可能性,但手机号码不会暴露机主所在的位置,而一般人都有好奇心 ,

会先接通听一下是谁打来的,确认是骚扰电话则立即挂断。

  Linda

又问: 我担心她一听我们公司是江苏省的,她又要挂电话怎么办?

   我们知道,手机通话按分钟计费,你一定要充分地掌握主动,在前 50 秒内控制住
她的情绪,你的话要非常精炼和职业化:第一,自报家门和来历;第二,询问她现在通
话是否方便;第三,到这个时候她会问你公司在什么地方,她如果觉得公司远,你就问
她家的具体地址在哪里,看我们公司的班车是否方便接到她;最后,告诉她面试的地址、
时间、联系电话和交通,并发送一份面试通知和职位描述到她的电子信箱。如果在整个过

程中感觉她有焦躁的情绪就询问她固定电话的号码,再打电话给她。

  Linda 恍然大悟。她马上反应出来,第二个候选人周先生也是上海人,说不定也是这

种情况。我又补充了一句: 我们在给候选人打陌生电话的时候会遇到各种各样的情况,
但不管怎样,作为招聘方,我们必须把主动权掌握在自己手里,比如周先生说要开会,
你不能等他开完会打回电给你,而要逼他控制时间,由你打电话给他。最好的方法就是二

择一法。

   什么是二择一法? Linda 问。

   二择一法其实就是一个心理小游戏,打个比方说,你现在打电话给周先生,他说现
在又在开会,你问他什么时候有空,他肯定会说等有空了打电话给你,那你就一直等下
去吧,等到天黑都不知道他什么时候有空,那么你就被他左右了。但如果你问他,是两点
钟有空还是三点钟有空,我再打给你,一般情况下,候选人会在不知觉中配合你的思路