background image

9  

、 What do you enjoy least about your current role?

A good interview answer might go something like this:
“Actually, I enjoy everything about what I do. I suppose if I had to give 

something up, it would be…”
The ‘something’ depends on you, but it’s best to mention something 

incidental to your job, like admin or paperwork. So you might say:
“I’m not sure (pause). I suppose if I had to pick something to give up it would 

be paperwork. I know it’s important, and I do it well, but if someone else did if 
for me, that would be great!”

10  

、 Why do you want to leave your current job/company?

If you’re applying for a more senior job, you might answer:

“I really enjoy what I do, but I’m ready for more responsibility and challenge 
which your job offers. Unfortunately, my current job/employer can’t give me 

this.”
If this isn’t the reason, use yours instead, but always be positive in your 

answers to tough interview question
11What do you think of your current boss?

“My current boss is great. He sets the team challenging but realistic targets 
and motivates us to achieve them…”

“My current boss is very good. She deals with her team firmly but fairly and 
enjoys our respect because of this…”

If your current boss is not great, and you are prepared to answer more 
interview questions about this, say so, but do balance each criticism with a 

positive point. Remember the need to appear positive in your answers to 
interview questions. You might say:

“My current boss has strengths and weaknesses. He is very good at listening 
to people but sometimes, in my view, doesn’t deal with underperformers 

firmly enough. This affects team morale sometimes…”
12What will you miss about your present job?

People is the best interview answer here. Say anything else and you’re 
suggesting the job you’re applying for won’t give you everything you had and 

more, and might even leave you wanting!
As you think about answers to interview questions, always have in mind the 

need to create a positive impression.
“Well I’m confident that the job you’re offering will give me everything I have 

now and more so I don’t think I’ll miss anything about the job itself. But I’ll 
miss some of the people of course…”

13What can you tell me about XYZ Company?
If you need to, start by saying “Is it ok if I refer to my notes?”. When you get 

the nod, off you go.
A good interview answer should include short factual statements covering 

such things as the Company’s history, its products, staff numbers, turnover 
and future business objectives. Something like this is fine:

“I believe the Company began in 1967, with just one outlet, but now has 25. 
From what I’ve read, you sell A, B and C products across Europe and the 

States and have a turnover in excess of $5 million. You employ 125 staff. I 
beleive you hope to enter the Asian market by 2010 . “I’ve done some

 

research and can tell you more if you like”.
You will likely hear “No, that’s fine. Thank you.”

Your interviewers will be impressed that you prepared and made notes and 
you’re off to a good start.

14What do you think XYZ Company can offer you?
There are two bits to this interview question, the role and the Company. 

Mention both. You might say:
“I’m told the Company has a firm commitment to individual training and 

development. This is great news for me because I’m keen to learn and