3、以真诚打动面试官。

不要刻意夸大自己的经历或能力，一旦录用你，你就会很快露出马脚，即便想尽可

能弥补，也会让你觉得辛苦异常，而且结果也未必能达到上司的要求，最后离开公司或

者被开除出公司的可能性就会很大。

4、准备几个发生在自己身上的真实事件。

“

”

千万不要认为面试官是让你 随便说说 ，他们的真实目的是通过这些故事，进而了

解你为人处世的态度和方式，或是成功和失败时的心态。所以在面试前准备几个发生在你

身上的真实案例，让面试官尽可能地了解到你所具备的优秀品质。

5、用风度赢得面试官的青睐。

不管是在任何企业面试，面试官同样都会对你的为人处世态度颇为关注。因为人在职场，

并不是一个人孤军奋战，大多是靠团队共同努力的结果，就算你的个人工作能力再强，

如果为人处世方面很差，同样会被面试官直接 pass 掉。所以不要对之前的公司和老板抱怨

或批评，这样会让面试官觉得你是个度量很小且不成熟的人。