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1 、招聘

1.1 员工招聘的渠道
1.2 员工素质测评
1.3 招聘简历的筛选

2 、面试

2.1 什么是面试
2.2 面试的基本程序
2.2.1 面试示例
2.2.2 面试时的问题
2.2.3 肢体语言信息的含义
2.3 面试的注意事项