副总经理兼管理者代表工作标准

（一）、职权：经总经理授权

1.协助总经理主持公司日常行政管理工作，直线领导生产部、技术质保部、人

事部、综合办公室。

2.审核分管部门的工作计划，人员配置方案。审核管理手册、程序文件、行政

公文、人事管理制度

4.审批技术文件、质量记录、除人事、财务外的管理文件；审批生产用品用具

申购。

5.提名所分管部门人员的任免、奖惩。

（二）、职责

1.协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及实施。

2.在总经理领导下，负责公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改

进。

3.组织制（修）订公司各种管理手册、程序文件、技术文件、管理文件并监督

执行。

4.组织协调生产、技术品保部工作，保证生产计划和质量目标的实现；组织

协调人事部、综合办工作，推动企业文化建设和员工综合素质的提高。

5.检查指导、帮助所分管部门主管工作。
7.督导人事部做好劳动工资、绩效考核工作

8.组织筹备各种会议、庆典、文体活动
9.完成总经理交办的其它工作

技术质保部经理（兼工艺师）工作标准

（一）、职权

1.受副总经理委托，组织领导全公司技术工作、质量管理工作。

2.主持技术质保部日常工作。对部门员工有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权

力。

3.审核、审批技术文件、本部门文件报表，依据质量奖罚文件做出质量奖罚决定。

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