目

录

第二十六章　岗位设计概述及其与战略的关系...........................................................................7

第一节　岗位设计概述............................................................................................................7

一、岗位和岗位研究的概念...........................................................................................7
二、岗位研究的作用........................................................................................................8
三、岗位研究方法..........................................................................................................10
四、岗位研究相关概念..................................................................................................11
五、岗位研究的产生和发展.........................................................................................12

第二节　岗位设计与战略的关系.........................................................................................16

一、从岗位的基础地位看岗位与战略的关系............................................................16
二、从岗位设计的作用看战略与岗位的关系............................................................18

第二十七章　岗位调查..................................................................................................................19

第一节　岗位调查的目的和内容.........................................................................................19

一、岗位调查的目的......................................................................................................19
二、岗位调查的内容......................................................................................................19

第二节　岗位调查的方式和方法.........................................................................................20

一、岗位调查的方式......................................................................................................20
二、岗位调查表设计......................................................................................................21
三、工作日写实..............................................................................................................22
四、测时...........................................................................................................................25
五、工作抽样法..............................................................................................................26

第二十八章　岗位分析..................................................................................................................27

第一节　岗位分析的概念和历史.........................................................................................27

一、岗位分析的概念......................................................................................................27
二、岗位分析的作用......................................................................................................30
三、岗位分析的历史......................................................................................................31

第二节　岗位内涵分析..........................................................................................................33

一、岗位名称分析..........................................................................................................33
二、岗位任务分析..........................................................................................................33
三、岗位职责分析..........................................................................................................34
四、岗位关系分析..........................................................................................................34
五、岗位劳动强度分析..................................................................................................35
六、岗位劳动条件和环境分析.....................................................................................35
七、岗位劳动资料和劳动对象分析.............................................................................36

第三节　岗位人员素质要求分析.........................................................................................36

一、岗位要求知识水平分析.........................................................................................37
二、岗位工作经历要求分析.........................................................................................37
三、岗位要求职业道德分析.........................................................................................37
四、岗位要求能力要求分析.........................................................................................38
五、岗位身体素质要求分析.........................................................................................38

第二十九章　岗位设计..................................................................................................................39

第一节　岗位设计的要求和原则.........................................................................................39

一、岗位设计的概念......................................................................................................39