A. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允

 

价值， 计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

B. 将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提

的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

C. 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成

本或当期损益，并确认应付职工薪酬。

D. 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
3. 企业职工包括

(    )。

A. 

          

全职职工

B. 

        

兼职职工

C. 

        

临时职工

D. 离退休人员

4.

   

下列（ ）不需职工个人缴纳。

A

       

．医疗保险费

B

      

．失业保险费

C

      

．生育保险费

D．工伤保险费

5.企业租赁住房等资产提供给职工无偿使用时，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入（

 

）

   A.

         

当期损益

B.

           

生产成本

C.

      

应付职工薪酬

D.其他业务成本

6.下列

(    )情况，可以提取住房公积金账户内的存储余额。

A

                 

偿还自住住房贷款本息的

B

    

生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的

C

   

遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的 D 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的

7. 外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品

(    )重置价格

8.关于辞退福利下列说法中正确的是

(    )。

  A. 辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式
  B. 正式的辞退计划或建议应当经过批准
  C. 辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬
  D. 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付

的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。

9.

“

”

下列选项中 社会保险 指的是什么(    )。

A.

       

养老保险

B. 

          

失业保险

C. 

        

生育保险

D.医疗保险

10.生育保险全部由单位承担，下列

(    )人员单位需要交纳。

A

      

外埠城镇

B

        

本市城镇

C

     

本市个体户

D 外埠农村劳动力

三、判断（每题 1 分，共 15 分）
1.企业编制的工资结算表为一式三联，一联交给会计部门，一联发给职工个人，另一联人资部

    

门留存。（

）

2. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿不在职工薪酬中反映。(     ) 
3.

     

企业无偿提供给职工使用的宿舍，应按其计提的折旧确认应付职工薪酬。（

）

4. 企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资

总额的一定比例计算。(    ) 

5. 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应确认因解除与职工的劳动关系给

予补偿而产生的预计负债。(     )

6.

      

企业采取一次性补偿方式支付的辞退福利应全部计入当期产品成本。（

）

7.

    

退休人员的工资也应按照其所在的部门分别计入不同的成本费用。（

）

9.

    

企业按照规定交纳残疾人保障金时应填写一般缴款书。（

）

10. 企业提取后的工会经费和教育经费没有指定的部门管理的，应由财会部门指定人员管理。（ 

）

11.

    

发放工资时，应按照职工薪酬汇总表中的实发金额发放。（

）