之後，同一职等的人，其本俸就会逐渐接近。所以，假设一位专科跟一位大学毕业的会计
人员，虽然起薪不同，经过一段时间後，假设两人的工作仍一样，则两人的薪资应逐渐

 

接近，最後一样。这样的薪资制度才是合理。

　　否则同样的工作，为什麽学历不一样，薪资就要永远不一样呢?其实，有些小企业，
本来就有这种用人的精神，不论高中、专科或大学，来作会计，就是一个价。反而是公司
规模越来越大时，却丧失这个精神。而时下一般刚从学校毕业的年轻人，对工作的价值观

 

也不对，一味地认为学历较高，薪资就要较高，这些观念，实在应该及早更正才对。