岗位价值体现不公平也是矛盾的焦点。国有企业以公平为主，外资企业注重效率。
融创公司内部，现各部门岗位的基本工资和岗位工资都没有拉开距离，大家基本
上都是一样的，这看起来公平，但是从外企过来的员工对此的抱怨声一浪高过一
浪。他们认为公司内各部门各岗位职责不一样，承担的责任、工作的难度都有很大

“

”

的差异，这种差异体现在员工的能力、工作量上，这样 一碗水端平 ，的确有失

 

公平。