根据调研数据显示，2011 年汽车零部件行业年度总现金中位值为

168434 元，涨薪幅度为 8.3%，上海地区该层级薪酬水平在各城市中排名第一，

为 254683 元；专业经理层级年薪中位值突破 10 万，达到 109984 元，涨薪幅

度为 9.5%；主管与专员的年薪中位值分别为 64394 元和 40490 元。从职类角

度来分析，技术研发部门仍然是涨薪的重点，涨薪幅度为 12.8%。



二、  发动机研发工程师薪酬水平较高 

 



    

发动机零部件的研发和设计岗位，技术要求较高，人才缺口大，薪酬水平高

于其他研发工程师。以发动机零部件工程师薪酬水平为基准，电子零部件薪酬系

数为 0.94，而机械零部件薪酬系数较低，为 0.72。汽车零部件行业的工程师岗

位初、高级薪酬差距将继续加大，初级工程师年薪中位值为 44950 元，而高级

工程师年薪超过 20 万。