研发专员、研发经理和研发部长的年度总现金中位值分别是：95685 元，184585

元和 286873 元。研发人员 2011 年的涨薪幅度在 15.8%,处于各职能前列。化

学药物的研发人员薪酬水平略低于生物制药，研发经理的年度总现金为 145328

元，而中药企业的研发经理相应数据为 128846 元。 

二、  医药商业销售人员薪酬优势明显 

 

 

未来几年，医药商业市场规模将继续扩容、行业集中度不断提升。药品批发

企业兼并重组步伐加快，行业规模化程度进一步提高。销售人员一直是医药行业

离职率最高的职类，而对医药商业行业来讲，销售人员对其发展起到至关重要的

作用。从薪酬调研报告中来看，2011年医药商业销售代表、销售经理、

销售部长的年度总现金分别为89658元，223588元和387685元，生物制药的销

售人员薪酬也逐年增加，销售经理年薪中位值为173560元。化学药物销售经理

年薪为165872元。国外销售和国内销售的薪酬差距依然很大，销售部长层级薪

酬差距在35%-50%。

 

三、  中药行业缩短薪酬差距