近五年，品牌服装企业营销业务体系迅猛发展，集中精力建立品牌优势。
在一二类城市基本都开设了专卖店，销售部门的工资也随着市场的拓展而水
涨船高。设计研发在国外服装品牌公司里早已成为了核心竞争力，在国内企业
地位也在慢慢提升。以设计研发薪酬水平为基准，销售部门薪酬系数为
1.42，而经营管理和技术工艺的薪酬系数分别为 0.95 和 0.88，生产管理仍
然保持低成本的特点，薪酬系数为 0.78.

2、

大区经理年薪过 15 万，薪酬涨幅高