二、主管层年薪突破 10 万

    根据调研数据显示，深圳地区部门经理层年度总现金中位值为 283250 元，
该层级行业薪酬差距明显，行业相对差距达到 4 倍以上；专业经理层和主管
层级员工年薪中位值为 158458 元和 105823 元，涨薪幅度均超过 13.5%；
专员层级和助理层级涨薪幅度超过 15%,年薪中位值分别为 47565 元和
36450 元，其中技术工人涨薪幅度最高，年薪中位值接近 6 万元。

三、关内薪酬水平竞争优势明显