须携带人事档案才行；第三，还会对你的结婚生子产生影响，因为育龄夫妇必须有档案
所在地所出具的计划生育证明，否则不能生育；最后办理社会保险更会成为大问题，因
为人事档案中的工资、工龄、职务和受保时间都是办理社保时的主要依据。甚至想选择做医
生或者律师也会遭到拒绝，因为没有档案这些特定行业根本不准进入。
 
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人才交流中心 这样的机构有什么用？

 

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人才服务机构可以说是你的档案的 大后方 。它是为流动人员提供人事档案管理的人事托
管服务机构，服务内容主要有出国政审、职称评审、代办缴纳各种社会保险、生育指标领取
等等。在这个人员流动快速的社会，为我们解除了后顾之忧。只要我们缴纳一定的保管费
（每月 20 元，甚至这个保管费都不用自己掏腰包，因为相当一部分单位是给报销的），
剩下的事情就交给它好了。
 
再来说小王，目前还没有合适单位接收小王。那么，按国家规定：学校根据本人意愿可将
户口转移到入学前户籍所在地。这时要注意，如果档案转回了生源地，一定要及时地在规

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定时间内到当地的人事部门报到，办理相关手续，否则便会被认为是 弃档 。
 
小李是一名普通本科毕业生，大学毕业后没有找到合适的工作单位，而人事档案就一直
放在自己手里。他想如果放在人才交流中心，每年还要缴纳那么高的费用，太不划算。放
在自己手里，只要自己不作拆改就应该没什么关系吧。谁料，三年后他终于等到了去国企
的机会，然而对方拒收了他的档案，这是怎么回事呢？
 
小李的做法是完全错误的。按国家规定，档案是不能由本人携带、保管和拆改的。
 
自己携带档案会带来一系列麻烦：
 
如果自己保管，袋口封装一有损坏就宣告你以往档案失效了。如果你被国有单位录取，必
须要调档。若档案在你自己手里，单位很可能拒收，因为档案的转接都是公对公的。
 
如何补救？
 
遇到这种情况，并不是没有补救的办法，这就需要办理相关手续和补交费用。如果想补交
前三年的养老保险和医疗保险则需要补交三年的托管费，如果是从现在才开始办保险就
不用交保管费了。
 
所以，千万别自己拿着档案。要是暂时没工作，也可以放在人才交流中心。这样就成为以
后接管单位所认可的档案了，可以缴纳养老保险，可以算工龄。
 
张先生大学毕业后，成了某高校的一名教师,签了三年合同。但两年后，他报名参加了全
国研究生入学考试，通过复试并收到调档函。此时，张先生便与此高校协商，要求调档。
谁料，均被高校以违反聘用合同为由拒绝调档。
 
其实，张先生对此不必慌张，因为用人单位根本无权扣压你的档案，它这么做是违法的。