——
教授周沛发表了题为《一项急迫而又机制的社会工作介入手法
企业社会工
作的推进与展望》的演讲。
“
”
在中国内地首次提出 企业社会工作 概念，并做了
全面的诠释，具有里程碑意义；随后以周沛、钱宁、陈晓敏、朱贵平、高钟、王瑞
华、李晓凤、孟祥斐、徐延辉、林典等为代表的学者对我国企业社会工作的运作
模式、内容要素、功能作用等方面进行了有效的探索，这些研究为企业社会工
作的发展奠定较好的基础。
2005 年 8
“
月，中国社会工作教育协会在北京举办了 社会工作与职场：工
业/
”
职业社会工作实务高级培训班 。云南大学钱宁教授全面介绍了该校社会工
作专业与广东台资企业裕元公司合作开展企业社会工作的经验；2006 年 8 月
在中国社会工作教育协会第五届年会上，朱贵平教授、苏州科技学院高钟教授
分别向大会提交了《我国工业社会工作的障碍及突破可能》
——
《企业社工
社
工专业教育的重要发展方向》的论文；同年上海政法学院社会学与社会工作系
陈晓敏教授写了一篇《社会转型背景下的企业社会工作》的文章，阐述了企业
社会工作的宗旨与作用，分析在转型背景下企业社会工作的意义；2007 年高
——
钟教授发表了《企业社会工作
社会工作专业的重要发展方向》，该文系统
的分析了中国企业的现实状况，指出中国企业社会工作将成为社会工作专业
——
最大的发展方向；王瑞华教授写了《企业社会工作
一个亟待专业介入的新
领域》
，文中指出在构建和谐社会的背景下, 加强企业社会工作专业介入应注
意的问题；2011 年孟祥斐教授、徐延辉教授合著的《我国企业社会工作的介入
空间与路径研究》从时代背景、服务内涵、组织结构与专业发展等角度分析企业
社会工作在我国的介入空间, 从制度保障、组织形式、资源提供、服务项目等方
面探讨我国企业社会工作的发展路径。
富士康跳楼事件发生后，深圳市职工继续教育学院徐梅教授开展了《新生
——
代农民工的社会心理与社工介入分析
以深圳富士康公司为例》的调查研究，
探讨了新生代农民工的社会角色认知和心理特征以及所面临的问题，发现存
在企业员工关系问题和社会劳工问题，以及社工介入途径与解决策略；上海
立信会计学院文法学林典教授发表了《企业社会工作介入员工福利服务之探
析》，讲述了企业社会工作作为社会工作的一个新兴领域，如何协助企业提升
员工福利服务的质量，其在服务中如何定位，如何发挥功效等问题；2010 年
崔柳教授发表的《浅论现代企业员工福利管理的主要方法》文章介绍了员工福
利管理的内涵及其重要性，重点结合我国目前企业员工福利管理的现状和呈
现的问题，探析了现代企业员工福利管理的几种主要方法；2011 常州大学人
——
文社科处处长张宏如研究的《企业社会工作的有效路径
本土化员工帮助计
划》指出企业社会工作实践面临着一系列现实的发展困境，而本土化员工帮助
计划与企业社会工作机理契合。
2010
“
年中国举办的 首届全国企业社会工作建设研讨会
在深圳召开，通
过总结、研究、交流，探索本土企业社会工作服务模式，展望本土企业社会工
作的发展途径，推动了我国企业社会工作的发展。在研讨会上，云南大学钱宁
教授进行了题为《政府、企业和社会组织在国建和谐劳动关系中的定位与作用》
的主体演讲，阐述了当前我国劳动关系面临的问题和矛盾，介绍了企业、政府、
社会组织在和谐劳动关系中的角色与功能，重点强调了发展企业社会工作对
3
周沛.
——
一项急需而有价值的社会工作介入手法
论企业社会工作[J].社会科学研究，2005，（4）.
4
高钟主编.企业社会工作概论[M].北京：社会科学文献出版社，2007 年版.
5
王瑞华.
——
企业社会工作
一个亟待专业介入的新领域[J]佛山科学技术学院学报，2007，（25）
6
李林凤.论工业社会工作方法在我国企业工会工作中的运用[J]沿海企业（七）科技，2007，（1）.
第 2
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