一、决断：明确正确的

一、决断：明确正确的

目标

目标

二、执行：实施目标的路

二、执行：实施目标的路

径

径

三、协调：把握管理的本质

三、协调：把握管理的本质

四、用人：以人为本开发人才

四、用人：以人为本开发人才

资源

资源

五、激励：激发人的内在动

五、激励：激发人的内在动

力

力

本讲主要内容