第三，要把教育培训与待遇、管理、奖惩、升降和为员工排忧解难等糅合起来，形

“

”

“

”

成系统工程。虽非易事，但须坚持。当你把 雇佣兵 训练成 子弟兵 ，当效率和效益这

“

”

两张 王牌 成为你的核心竞争力时，你会觉得：别无他途，再难也值！