湖南省工业设备安装有限公司常熟分公司

Changshu Sanda Mechanical and Electrical Equipment Installation Co.,Ltd

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人事管理制度

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核准

共页

第页

纪

行为，公司有权即时予以辞退，并追究相应经济责任；情节严重者报司法机关处理。

3.3.7 试用期满，经理级以下员工由部门（项目部）对员工试用期间的

工作态度、

工作

表现、工作成绩、工作能力、纪律执行情况进行综合考核，并填写《员工试用期考核表》，
经考核合格，报公司分管副总批准予以转为正式职工；经理级人员（含以上）由总经
理亲自考核。

3.3.8 试用合格的员工应在

试用期满后

一星期内与公司签订正式聘（雇）用合同，逾

期不签订合同者，视为自动放弃，作自动离职处理。

3.3.9 员工应服从公司的正常工作调动，并在规定时间内办理工作移交手续到新岗位

报到；如员工

确因特殊原因无法完成工作调动

，可直接向上

一

级领导申诉。

3.3.10 如员工借故推诿，拒绝服从调动，或故意

拖延

办理交接手续，公司将视情况给

予处罚，直至辞退。

3.3.11 员工的升迁是员工的工作能力与工作成绩的具体表现，绩效考核成绩将作为员

工
升迁、加薪的主要

依据

凭证。

3.3.12 公司有权对不称职的员工进行降薪与降职

留用

的处理，如员工对处理不服，可

向上一级领导申诉。

3.3.13 办公室

员工要求辞职，应提前一个月向部门主管提出辞职申请；项目部员工要

求辞职，应至少提前 5 天向部门主管提出书面辞职申请；员工辞职，均须填写《员工
辞职申请单》，经上级主管同意后方可办理离职手续；并不折不扣的办好档案、资料、
财务、技术数据、工具、办公用品等的清理与交接工作。

3.3.14 对公司解聘员工，除违规、违纪、违法等原因可适时辞退外，其余情况，均应提
前一个月通知对方，并协助员工办理

解聘

相关手续。

3.3.15 合同期满没有及时续约的，不视为自动续约；续约与离职均应在合同期满前 30

天通知对方，及时协商办理好相关手续。

3.4 考勤：

3.4.1 公司总部作息时间：

1)

每天工作时间 8 小时，每周工作 6 天，

星期日休息：

星期一上下班的具体时间为：上午 7:00~11：30，下午 13：30~17：30
星期二至星期六上下班的具体时间为：上午 7:30~11:30，下午 13：30~17：30

2) 项目部作息时间由项目部根据工程实际需要自行制订，报办公室批准后执行。
3.4.2 项目部月薪制员工（即技术人员），实行每月 2 天休息制度，项目部应在不影响

正

常工作的情况下，合理安排轮休，

轮休方案应至少提前一天报办公室备案

。如因项目

工

程任务紧，不能轮休的，可

适时

安排补休。

    

团结

共赢

2