单位(部门)

负责人

人  力 

  

资 源 

  

现 状

序号

职位或部门名称

计划人数

现人数

差异数

1
2
3
4
5
6
7
8

合计

说  明

本年
度人

力资
源需

求

序号

职位或部门名

称

需求人

数

需求时间

序号 职位或部门名

称

需求人

数

需求时间

1

5

2

6

3

7

4

8

合计需求

(人)

招聘办法

及说明

 

制表人：                               单位（部门）负责人审核：        
 

人才招聘录用管理办法

第一章   总   则

第一条  为规范辽宁德裕隆房地产开发有限公司（以下简称公司）

人才招聘与录用程序，特制订本办法。

第二条  

“

”

公司招聘与录用遵循 任人唯贤、公开选聘、择优录用 的原

则。

第三条  本办法适用于公司各部门。

第四条  人力资源部为公司人才招聘录用的归口管理部门。
 

第二章   人才招聘

第五条  各公司年度计划内的用人需求，由各部门填写《招聘申请

表》，经业务分管领导确认，由所在公司人力资源部负责按计划要求组
织内部调配或对外招聘，原则上应优先考虑内部调配。内部应聘人与外
部应聘人应经过同样的面试流程。