第五条：本公司聘用之员工，必须出示本人有效身份证，最高学证，

技术人员须持技术合格证，保安人员须持退伍证。经各主管部门面试合格者

方可登记入厂手续。

第六第：被录用之员工，须如实填写报个人资料，交本人身份证复印

件一张，一寸彩色照片 2 张。

第七条：新进员工办妥入厂手续后，由人事部发给厂证一张，厂证属

于自己拥有，不得转借他人，遗失厂证者，要向人事部申请补办，离职时

必须交回厂证。

第八条：公司新进员工试用期为 3 个月，试用不合格者或不适应本厂，

随时可以提出申请离厂，本公司一次结清工资。

                 

    

第三章

员工培训

第一条：为了提高全体员工的思想文化素质和职业道德水平。本公司员

工必须公司所安排的培训内容，接受培训。如有特殊情况不能按时参加的，

经有关人员批准后可转入下期进行培训。

第二条：培训内容包括岗位培训、日常培训和违纪员工培训

1、 本公司对新进员工，将由专人在周六或周日进行岗位培训，以使

之尽快适应公司生活和工作，培训内容包括：

1） 公司概况

2） 公司各项规章制度

3） 卫生与保健

4） 消防与安全

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