销售瓜分提成表

工资合计（元）

C×(d÷D)

b+C×(d÷D)

个人浮动工资（

元）

、此方案优势在于，企业可根据当月销售整体情况，事先确定销售团队工资总额。具体计算步骤为：

①确定当月全体销售

两个部分（A=B+C

）；

，根据岗位情况，具体确定销售人员个人月固定工资

为销售团队总人数）；

③核算当

d÷D，个人当月浮动工资为：C×（d÷D

）；

④核算销售人员当月个人总工资：个人月薪=固定工资+总浮动工资×（个人

）

2、设定一个考

只享受固定工资；个人月销量＜M—第一月口头通

；连续三月，第三月起停止发放工资，考虑换岗试用或作辞退处理。