2.

实操培训：实际操作为主，由培训讲师现场考核评分。

3.

纪律培训：以培训期间员工遵守纪律的情况及日常课堂表现

为考评。

4.

培训考核要求：每一项培训内容必须合格分值（即： 60 分/

项），方可结束培训。

1.

培训补贴：

1.

所有参加培训的人员均包吃住（不扣费）。学员吃饭均

发放 3 元（员工餐，在总厂就餐）招待票就餐。

2.

生手在参加培训期间，享有 10 元/天的补助。熟手在参加

培训期间，享有 20 元/天的补助（该补助在员工正式入职后与工资一起
发放，如未满一个月离职则不予补助）。

3.

培训人员必须培训 1 天（不含 1 天）以上方可享有补助。

5.

厂牌办理：考核合格的人员可办理正式入厂手续，办理厂牌当

天为员工的入厂时间。

7.

纪律管理：

1.

  上、下班时间：上午 8：00-11：45   下午：13：30-18：

00

2.

  所有参加培训的人员必须严格按照上、下班时间参加培训，

迟到、早退者，扣纪律分 0.5 分/分钟。缺席者，一次扣纪律分 10 分并
相应延长培训时间（熟手

3.

额外给予补贴）。

4.

  培训期间保持良好的纪律，不交头接耳、随意打断讲师讲课 ，

不随意走动、搞小动作等，如有发现，讲师有权根据其对课程的影响程
度给予适当的扣纪律分。

5.

  培训期间，参训人员必须严格遵守安东尼针织有限公司的规

章制度，如有违者，轻则扣纪律分，重则取消培训资格。

8.

附则：

1.

本规定自文件颁布之日开始执行。

2.

本规定由行政部负责解释。