如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。如果你对自己的
期望比老板对员工的期望更高，那么你就无需担心会失去工作。同样，如果你能达成自己
的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。

第十八讲：今天不是愚人节

虽然许多玩笑开多了表现了一种智慧，在办公室开玩笑可以活跃工作气氛，有时，

开玩笑还能融洽人际关系。但是，有的人爱在办公室开一些低级庸俗的玩笑，这令同事很
尴尬。在办公室开玩笑得有分寸，不然就会损害个人在职场的形象，并影响职业前途。

作为一名职场新人，切记：有些玩笑开不得。

一是不能和上司开玩笑。一定要记住，上司永远是上司，即使你和上司是亲戚、同学、

朋友，在工作场合，你都应高维护上司得权威，若自恃与上司交情深而开玩笑，久而久
之，上司就不敢再和你交往过密了。

二是不要拿同事得缺点开玩笑。相处一段时间后，不要以为你很熟悉对方，随便取笑

对方得缺点。比如某女士很胖，上电梯时，电梯因超载发出警报，这时千万不能拿她开玩
笑，否则会伤她自尊心的。

三是不要捉弄人来取悦大家。用玩笑来捉弄人是不尊重人的表现，开玩笑的前提是善

意。严格意义上说，捉弄人不在开玩笑的范畴。捉弄别人，轻者会伤及你和新同事之间的
感情，重者会使你难以融入团队。

四是不要和异性同事开过分的玩笑。有时候，在办公室开个玩笑可以调节紧张的工作

气氛，异性之间玩笑能让人彼此拉近距离。但异性之间开玩笑更得把握好度，尤其不能在
异性面前开黄色玩笑，这会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康。

五是不要玩笑不离口，否则你说正经事时，别人以为你还是在开玩笑。玩笑开得太多

就会给人不够庄重的印象。有得领导还会以为你不够成熟，不够踏实，失去领导信任，就
会错过被委以重任的机会。

六是不能板着脸开玩笑。到了幽默的最高境界，往往是幽默大师自己不笑，却能把你

逗地前仰后合。然而在生活中我们都不是幽默大师，很难做到这一点。那你就不要板着面
孔和人家开玩笑，免得引起不必要地误会。

“

”

第十九讲：演绎现代企业地 将相和

“

”

同事之间应该是相互合作的关系，而不是相互竞争的 敌人 。很多人都会抱着这样一

种成见，把同事当作阻挡自己前途的人，这样的话你一定难以在办公室里立足，更难以
发展。只有互惠互利的关系才可能长久，这是你融入集体而这个集体也接纳你的一个基本
前提。

在战国时代，赵将廉颇勇猛异常，攻城略地、战功卓著；新提升的相国蔺相如胆略超

群、足智多谋，奉廷之上斥责秦王，怒发冲冠，力逼秦王，不失国威，他俩皆为国家栋梁。
然而廉颇自恃功大年高，论职羞于相如之下。每遇相如必极力侮辱，且不愿与其同列朝班。

“

相如每每忍让、决不相争。其门客询问缘故，相如说： 廉将军是赵国难得之才，想过亦身
负重任。秦国不敢轻犯赵土，因由我两人之故。将相相斗，必有一伤，不论伤者为谁，皆