行政部 2012 年核心目标

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依据孙总指示， 2012 年下半年行政工作的核心目标：

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  一、对内加强团队精神风貌建设，加强各部门间协调与沟通，

提高工作效率，本着团队绩效第一，保障有力，效率突出，积极

协调工作，配合各部门间业务的正常开展，做好后勤支持工作；

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二、对内加强企业制度的健全考核，落实责任制，企业文化培训

，内部员工素质的教育