【作者：小坦克】

股票期权

上市公司可能会给员工股票，这是个好东西啊，很多人因为这个发财。

 

试用期几个月,以及试用期工资多少

 

很多大公司对试用期几个月，以及试用期工资是多少，有着明文规定， 不能谈的。
有些小公司是可以谈的。

试用期最好不超过 3

 

个月，试用期的工资应该和转正后的工资一样， 而且试用期内

其他福利也应该和转正后一样。

 
试用期如果是 6 个月会有比较大风险
1. 试用期被裁。  公司被收购，或者你所在的项目缩减，都很有可能造成试用期被裁。
按照法律规定，公司只需要提前 3

 

天通知你， 就可以了。不需要给你支付任何赔偿金。 

 

 

这时候你会直接失业， 一下子陷入困境。

2. 拿不到年终奖。  假如你是 7 月 15 日入职，那么 1 月 15

 

日你才转正。 公司在 1 月 5

日的时候发年终奖，而你还在试用期，就没有权利获得年终奖。

 

住房公积金基数是多少，是否有补
充住房公积金

首先大家要知道。  住房公积金基数，社保基数，还有你纳税的基数。这三个基数是有可
能不一样的。
比如你的工资是 8000，你的公积金可能按 3000 的基数交, 而你的社保可能按 5000 来
交。
在正规的公司，公积金基数和社保基数都是以你的工资基数来交的。

 
住房公积金在我们买房子的时候用来贷款和还贷款的，所以对大部分人都是有用的。

所以住房公积金是越高越好, 如果有补充公积金就更好了