的保底社保基数为 15885.6 元/年。
2、 各保险的应缴比例
公司为符合社保办理条件的员工办理养老、失业、工伤三险；
缴纳对象
养老保险 失业保险
工伤保险
单位
20%
2%
0.50%
个人
8%
1%
无
注：个人缴纳部分每月从上个月工资中银行划账缴纳
（1）、养老保险
每月交一次，养老、工伤、失业的基数等于社保基数（2009 年 7 月份调整
为 15885.6 元/年）；
新增人员参与养老保险，需填写
，每月
20 日之前到社保局办理增加手续；
每月初（5 号-8 号）去社保局打印养老明细，相应在工资中体现，并将
明细和财务银行发票核查；
（2）、失业保险
失业保险参保人数在 10 人以上的，按月征收费用；参保人数在 9 人以下的，
按季度征收费用；
失业保险增保和减保时，要填写
；并填写电子档的增减表，带至社保局失业窗口（传至韩老师电脑
上）；
要确保每次办理的养老和失业的增减人数相同。
（3
）、工伤保险
个人不扣缴，只有用人单位缴纳；
月缴费数额不足 100 元的，一次性缴纳半年的费用；
月缴纳数额在 100 元以上，不足 500 元的，一次性缴纳三个月的费用；月
缴纳数额在 500 元以上的，每月缴纳一次费用；（财务处负责此项保险的缴纳
工作）；
工伤保险不用单独填写表单（跟养老的一样）；
3、可办理社保的对象