一、选择题
 (一)单选题(每小题只有一个最恰当的答案)
1．劳动法律关系的内容是(  )。
    A

    

．法律规范

B义务

    C

    

．权利义务

D．权利

2．劳动法律法规的基本特点是(    )。
    A

    

．体现国家意志

B．非强制性

    C

    

．非国家意志性

D.群众性

3．以下关于劳动合同的表述错误的是(    )。
    A．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系。明确双方权利

义务关系的协议
    B．劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动

法律关系
    C．劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织

中去，担任一定的职务
    D．劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自

愿就可以。不以法律为依据
4．以下关于劳动法律关系的表述错误的是(    )：
     A．劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关

系
    B．强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的

直接保障
    c．任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力

保障
    D．雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义

务主体
5．(  )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就

劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，

通过集体协商签订的书面协议。
    A

    

．劳动合同

B．专项协议

    c

    

．集体协议

D．集体合同

6．集体合同是(  )。
    A

    

．约定要式合同

B．非要式合同

    c

    

．法定要式合同

n口头合同

7．企业违反集体合同，应当(  )。
  A

    

．承担法律责任

B．承担道义上的责任

  C

   

．直接按照劳动合同的规定承担责任

 D．重新签订集体合同

8．依法订立的集体合同(  )。
  A．仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束
  B．仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束
  C．对企业和企业全体职工都具有约束力