22
大纲
一、未签合同的双倍工资纠纷;二、严重违纪解除合同纠纷;三、严重失职解除合同纠纷;四、不能胜任解除合同纠纷;五、客观情况变化解除合同纠纷;六、追索加班费纠纷;七、培训服务期违约金纠纷;八、竞业限制违约金纠纷;九、三期女职工纠纷;十、违法解除与 2N 赔偿金纠纷。