面试评定表

总分：100

  

姓名

应 聘 职

位

所 属 部

门

面 试 日

期

面试问

题

测评要素

要素界定

评分

得分 

1——4

语言表达能

力

逻辑条理性

求职动机

自我认知能

力

好：语言表达能力强，有很强的感染力、

条理清楚，具备岗位要求的基本素质且职

位定位明确，自我评价客观、诚实。

20

一般：语言表达清晰、条理一般，具备岗

位要求的基本素质，职位定位不太清晰，

自我评价客观。

10

差：语言表达能力一般，与岗位要求有一

定的差距。

5

好：沉着、冷静，计划心强且能分清事情

的轻重缓急，善于协调周围的资源解决目

15