回 答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪

酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事

先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能

给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工

作

的

兴

趣

。

“

回答样本一： 我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友

善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且

我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准

的

水

平

，

给

我

合

理

的

薪

水

。

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那

样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已

经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值

6 、 在 五 年 的 时 间 内 ， 你 的 职 业 规 划 ？

回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会

“

”

被问到。比较多的答案是 管理者 。但是近几年来，许多公司都已经建立了

“

” “

” “

专门的技术途径。这些工作地位往往被称作 顾问 、 参议技师 或 高级软件

”

工程师 等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销

售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官

“

”

总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说 不知道 ，或许就会使你丧失一个

“

” “

好机会。最普通的回答应该是 我准备在技术领域有所作为 或 我希望能按照

”

公

司

的

管

理

思

路

发

展

。

7

、

你

朋

友

对

你

的

评

价

？

 

回 答 提 示 ： 想 从 侧 面 了 解 一 下 你 的 性 格 及 与 人 相 处 的 问 题 。

“

回答样本： 我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的

事 情 ， 就 一 定 会 做 到 。 如 果 我 做 不 到 ， 我 就 不 会 轻 易 许 诺 。

”

回答样本： 我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在

“

我 与 人 相 处 时 ， 我 总 是 能 站 在 别 人 的 角 度 考 虑 问 题

8

、

你

还

有

什

么

问

题

要

问

吗

？