II1．

 

员工需求调查

根据您的实际情况在下表列出的需求因素中选出您认为最重要的五个因素，并根

据重要性进行排序，依次填入表二中。

（表一）

序号

           

内

容

1

工作稳定

2

公司给员工提供多种培训计划和岗位选择方案

3

公司关注员工的学习和发展

4

公司管理规范，制度公平

5

加工资或有较多奖金

6

同事之间、上下级之间工作关系不必夹杂个人恩怨和私人关系

7

可以实现个人奋斗目标

8

能充分施展个人才能（能发挥自己才能的机会）

9

能够继续在岗位上学专学精

10

培训、学习的机会

11

上级不会随便处置下属

12

上司能够接受我和其他下属的意见

13

有参与确定自己的工作方法和步骤的机会

14

有好的带头人或好上司

15

有较好的福利条件

16

有晋升的机会

17

能被公司领导重视或重用

18

有执行权力的机会

19

在本职工作上可取得有意义的成就

20

在职务中有独立思考与自主行动的机会

（表二）

编码

A

B

C

D

E

等级

第一需求

第二需求

第三需求

第四需求

第五需求

您的选择