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五节 目标管理

  

五节 目标管理

 

 

、组织目

、组织目

 

 

1

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、定义:根据宗旨提出的组织在一定时期

、定义:根据宗旨提出的组织在一定时期

要达到的预期成果。

要达到的预期成果。

组织管理活动的终点,是组织奋力争取达到所希望的未

组织管理活动的终点,是组织奋力争取达到所希望的未

的状况

的状况

 

 

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目标的性质

目标的性质

    

    

 

次性

 

次性

        

        

  

络性

  

络性

    

     样性

样性

         

         

 

考核性

 

考核性

    

    

   

 

可接受性 挑战性

   

 

可接受性 挑战性

    

    

伴随信息反馈性

伴随信息反馈性

  

  

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