

“

猴子想了想，小心翼翼地说： 作为您的属下，我
可能对您有一种盲目崇拜，所以看不到您的错误。

”

也许您应该去问一问狐狸。



老虎又去问狐狸。狐狸眼珠转了一转，讨好地说

“

： 猴子说得对，您那么伟大，有谁能够看出您的

”

错误呢？



“

和可怜的老虎一样，许多主管也时常会体味到 高

”

处不胜寒 的孤独。由于组织结构上的等级制度，
主管和部属之间隔着一道深深的鸿沟。所有的部
属对你的态度，都像对待老虎一样敬而远之，因
为：指出你的错误容易，可万一你恼羞成怒，他
们不是自取其祸吗？更何况，由于立场不同，有
些部属不仅不会阻止你犯错，反而会等着看你的
笑话！尤有甚者，个别员工可能等的就是你倒台
的这一天，他正好可以取而代之。