为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政

管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制

定制度。                                                     

*文印管理规定

一、行政人员按公司规定按时打印公司相关文件。

二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，

依据情节轻重给予罚款处理。

三、行政人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备

应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影

响工作。

四、公司印章必须妥善保管，用印前须填写用印申请单，经总经理批

准后方可使用。一经发现私自挪用公司印章，将依法追究其法律

责任。

 

*电脑管理规定

一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，

未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。

二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和

有关部门决策提供信息资料。（ 采集、输入信息以及时、准确、全

面为原则。）

三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信

息载体带出公司。

四、办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规

范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

五、公司员工下班前有义务检查周围其他同事的电脑是否关闭。

*办公用品领用规定

一、公司各部门所需的办公用，由办公室统一购置，各部门按实际需

要领用。

二、所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪    

污，努力降低消耗、费用。

三、购置日常办公用品或报销正常办公费用，由部门主管审批，购置

大宗、高级办公用品，必须按财务管理规定报总经理批准后始得

购置。

四、凡借用公司办公器材，需填写物资借用单，并由部门经理签字认

可；借用物资超时未还的，办公室有责任督促归还；借用物资发

生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿。

五、新入职人员到岗时由人事部门通知，向行政部门领用办公用品，