1.现代企业对人力需求的定义
在不同经济时代的企业中，人与人力的关系经历了以下三种关系：
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农业时代：人＝人力
人等于人力，就相当于只要是个人，他就有用。这种情况描述的是农业时
代的人力需求。在农业时代，劳动工作很简单，只要体力好，就可以从事工作。
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≠
工业时代：人 人力
随着社会从农业时代向工业时代的迈进，就产生了人不一定等于人力的
情况，这就是说一个人在工业经济时代的企业中，不一定是有用的。工业时代，
劳动工作对知识技能有了更高的要求，不能达到要求的人就将会被淘汰。
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科技时代：人力＝人
在当今的科技时代，这种关系又转变为人力等于人，就是说，在科技时
代的企业里，只有真正有用的人才有机会获得工作岗位。这种关系的存在，导
致企业缺人和高失业率两种现象的同时存在。
在企业招募员工的时候，需要选择达到素质标准的人员，而这些人员并
不是拿来就能用的，还需要对他们进行培训。所以，部属培育是非常重要的，
没有这一过程，企业就无法经营。
图 1-1 企业对人力需求的定义
【自检 1-1】
请阅读下面的材料并回答问题：
很多人在饲养西藏獒犬时都喜欢养雌性的，因为雌性的西藏獒犬能
生小犬。
在学习了人与人力的关系以后，你如何理解上面这种现象？
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2.现代企业对知识需求的定义
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农业时代：知识可以用一生
在农业时代，由于工作的技术含量低，工人在掌握操作技术以后，不需
要进行再学习，就能满足一辈子的农业劳作知识技术需求。
【案例】
稻草人
在农业社会，农民为了防止鸟类偷吃田里的粮食，就在田里做几个稻草