和生活用品进行逐项登记，及时对工地发回公司的物品及时进行处理和清洗。

据统计 2010 年办公类资产开支 105.869 万元。劳保用品福利用品等开支 61.312

 

万元。

配合当地派出所对公司内所有外来人口进行普查、登记、办理暂住证等工作，

做到及时办理，严肃认真对待。杜绝不良人员进入公司，维护公司及周边安全，

“

”

维护 创安先进企业 的荣誉称号。全年共对我公司外籍人员新增、换证（暂住

证）500

“

”

余本，多次通过上级公安部门对我公司的 外口检查 并多次给予好评。

4、

进一步完善公司工会工作，管理公司财务拨付工会经费 31.47 万元，按照相

关政策为公司节约利税 3.934 万元。帮助员工解决生活、工作等方面遇到的各种

“

”

困难，对工伤员工进行慰问。管理 工会备用员工生活借支基金 缓解员工生活

压力，有效的解决了员工暂时生活困难。全年公司通过工会支出 14.874 万元，

工会帐户余额 14.906 万元。

5、

认真做好前台接待和邮件收发工作，并做好记录。让所有工作有章可循，据

2010 年全年统计，公司快件邮寄费用共计使用 7.2233 万元。

6、

“

”“

配合办公室、人力资源部圆满成功的举办了公司的 元旦晚会 3.8 妇女节座

”“

”“

”“

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”“

”

谈会 钓鱼比赛 青年联谊会 篮球比赛 中秋活动 各类技能大赛 等各项

活动，营造团结向上的团队精神和良好企业文化。

7、

按时保量的完成了制造部装修和会议室装修和办公区大厅翻修工作，维修

维护官山房产。

8、

协助人事部对新老员工进行安全培训、现场管理、6S 培训等相关培训 500 余

人次。

9、

整理、修订各项对外工作台帐，迎接上级主管部门的检查考核，2010 年我部

在《安全生产标准化》

《综合治理》

《创建平安企业》

《人口与计划生育》

《外口管

 

理》等多方面取得了可喜的成绩，并多次受到政府的好评收获了多项先进企业