神马集团有限责任公司

第十一章 人力资源管理

 

索引号 人力资源管理
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第一节

人力资源规划

4.2 各部门每月 15 日前反馈确认和调整信息

4.3 上级教育工作会议布置培训工作，若为长期的培训工作，可以在今后几年的年度

培训需求计划中加以体现，不必调整当年的人员培训计划

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人力资源规划的执行流程说明 C-11-01-002

11－1－2－2