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序号

岗位价值系统因素

权重 A

分值 A

系统因素子因素

权重 B

分值 B

一

对企业的影响

40%

400

1-基本影响（收入、成
本、质量）

60%

240

2-成长促进

40%

160

二

解决问题

21%

210

1-复杂性

50%

105

2-创造性

50%

105

三

责任范围

10%

100

1-工作独立性

40%

40

2-工作内容的广度

40%

40

3-知识的广度

20%

20

四

监督

9%

90

1-人数

30%

27

2-层次类别

40%

36

3-下属素质

30%

27

五

知识经验

9%

90

1-知识

40%

36

2-经验

60%

54

六

沟通

6%

60

1-沟通频率

30%

18

2-沟通技巧

40%

24

3-内外因素

30%

18

七

环境风险

5%

50

1-环境条件

100%

50

2-工作风险

合计

100%

1000

1000

2