那么多干了一辈子的老教师在前面，后辈除非不想混了，所以这种奖励是图有虚名。
到 2000 年的时候我的月总工资还是 1000 元，所有的周末和假期基本上不是开无聊的
会，就是学习没用的文件，有没有课也要到学校坐班，休想有自己的时间，然后是所
有老师都自费提高学历，最差的是专科，最好的就是研究生了，年老的不用提，就是
原地踏步，基本上不换教材自己就不换教案，每年讲课的过场拍成带子可以用五十年;
而年轻的都是初中的往高中去，高中的奔大学去，大学的向名校去，名校的企图出国，
实在没有出国机会的就拼命兼课捞外快。更多做除了成绩得不到肯定的老师离开了队
伍，比如我。
三、律师
由于自学了法律，以前又是管理系的科班，所以加入律师的队伍基本易如反掌，
但是似乎已经不是什么优势加入这个队伍后我的谈判能力得到最大发挥，在不到半年
的时间里接了几十万块钱的案子，我自己能养活所里十多口子人，但是这个行业的问
题更加触目惊心，不说部分法官的水平低下，不说黑幕的交易，只说律师本身为了创
收而必须泯灭的天良就够痛苦的了，有的老百姓对于律师收费标准不清楚，也憨厚的
不懂得划价，七拼八凑来天文数字的律师费，得到败诉的结果也只能默默离开。他们
不知道律师费可以有商量，不知道可以风险
§，不知道可以分期支付，也不知道
可以在合同中约定败诉退费一半，他们就是无条件的接受，因为从知识到口才他们不
是专业人才的对手。律师的内心也挣扎，但是想到那花花绿绿的钞票中有 70%(自带案
源)以上是自己的了，就学会了沉默。
四、培训
除了中学教师的年代，所有收费基本按照国家规定，在后来所接触的培训中，着
实领教了疯狂的利润。一个文化公司或者培训公司与一个名牌大学签定合作协议，大
学提供 30%的讲师，文化公司自己外聘 70%的讲师(水平无保证)，然后组织个短期培
训，每个学员收取几万块的培训费，40 人一个小班，基本上大学可以分走 20%，剩下
的都是文化公司的，扣除
§、场地、师资费用，利润大大的。证书么，大学可以提供
一个，文化公司也能搞一个，有时候还是国外的，看上去很美。
五、融资
很多融资公司其实就是骗子，针对项目计划人的迫切心理，要求对方支付高额的
§费，然后不了了之，合同的签定自然天衣无缝，人家收的费用是基本交通费、电
话费和成本支出费，成功与否拖你个三年五年，你也就疲了，算了。