实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时，日工资以月计薪天数

21.75 天进行折算，小时工资在日工资基础上除以 8 小时进行折算。

如果一名劳动者领取北京最低工资标准 960 元，法定节假日加班，每天应领取加班费

132.41 元。如果中秋 3 天均加班，加上休息日的加班费，总加班费最低应为 308.97 元。

960/21.75*(1*3+2*2)=960/21.75*7=308.97
【举例说明】
某职工月工资 2000 元，用人单位安排其在法定假日 9 月 22 日、10 月 1 日至 3 日期间加班

1 天，其加班工资为：

2000（元）÷21.75（天）×300%×1(天)=275.86（元）
如果用人单位安排该职工在 9 月 23 日、24 日，10 月 4 日至 7 日加班 1 天且不能补休，其加

班工资为：

2000（元）÷21.75（天）×200%×1(天)=183.9（元）