6.1 培训与开发的含义、组织机构

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人力资源培训与开发应包括培训、教
育和开发三种类型，知识、技能、能
力和态度四项内容。故而，我们也可
以这样讲，公共部门人力资源培训与
开发就是指公共部门通过有计划的培
训、教育和开发活动，提高员工的知
识、技能和能力水平，改善员工的态
度，以提高其工作效率，促进组织的
发展和员工的成长。