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老板破格提拔为厂务副理，成为经理级干部中唯一的大陆干部。

　　他说，这些年来，公司也一直进行人事改革，希望找到一些学历高、懂

技术的人从事管理。可招聘的人当中，真正能吃苦耐劳者廖廖无几。经过几

番磨合，自己被推到了最前锋。

　　

绝技换来大把钞

　　魏先生的学历也不高，如果你硬要问他什么毕业，他往往会大发雷霆。

据他的同事说，应该小学文化吧。因为他写的字，十个有九个别人不认识。

可就是这么一个典型文盲，却担任增城一染印厂的技术经理，每月有近万

元的固定工资。他是如何走上高薪路的呢？爱喝咖啡的他把笔者请到绿茵阁

讲述他的故事。

　　他告诉笔者，干他们这行，单有理论基础不行，必须去实践，而且需

要在实践中总结经验，练就一身绝技才可能基业长青。

　　两年前，工厂把他辞退了，理由是工资太高。可请了好几个师傅，其中

也有化工专业本科毕业的。讲起理论来，眉飞色舞，可到操作时，错误百出。

往往因为色料调配不对、用量把握不当、温度控制不合理，导致颜色偏差，

花纹效果不理想，造成返工、退货、报废，概率居高不下。不单货期拖延，客

户流失也严重。无计可施之际，老板又想到了他，在原有基础上再加薪两千，

“

重新让他担任技术经理。他不无自豪地说： 有了这种盖世奇功，就是老板

”

也得敬我几分。