很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论
之间的关系，那就能很快的脱颖而出。

 

    在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极
的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，
更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个
舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级
认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。
（注意：永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者）。

 

    在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工
作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介
绍，并了解对方和自己的关系。

 

    在聚会上，前者总是等待别人发言，并喜欢私下里评论对方的言语；如果
这个桌子上没有人发言，那直到用餐结束，也没有人认识你。而后者是勇敢的
和一同吃饭的开始介绍和闲谈，这看起来很困难，有时候会有失面子，但往
往你会发现，对方是多么希望能和你说几句话。

 

    以上只是很小的几个例子，但是要说明的是，大学生在走出校园的同时就

“

”

要在工作上把校园中的 随意性 从身边赶走，尽早的冲出自己的舒适区域，
开始做好和这个社会交流的准备。

 

    

“

” “

……” “

” “

” “

第二：不要把 好像 ； 有人会

； 大概 ； 晚些时候 ； 或

” “

”

者 ； 说不定 之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。

 

    

“

”

我十分痛恨听到的一句话是： 我晚些时候会把这个文件发给所有的人 ；

因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。同样，以下这些言辞也会让人
觉得厌恶至极：