熟虑，如果气势不足，一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态

度来对待。

 

　　富有个性，不落俗套

 

　　书写一封求职信，正如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特

的语言及多元化的思考方式，给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职

信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然；对方如果对你的陈述

不感兴趣，则前功尽弃。

 

　　确定求职目标实事求是

 

　　一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市场的供求规

律和竞争法则。在我国实行社会主义市场经济的今天，入才在某种程度上来讲，也可以被

“

”

看成是 商品 。市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。供不应求时，价格高于

价值，也就是说，这是人才的卖方市场；供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方

市场。了解了这一规律，你进入就业市场的时俟，就不会一厢情愿地只凭你的学历，时刻

“ ”

想着应该得到什么样的工作，而只有去适应市场的运行机制和竞争法则。至于你能 卖 到

什么样的价格，要凭市场行情而定。在大学生多如牛毛的今天，你要价太高，势必无人问

津。最明智的选择是顺应市场，调价处理。同样道理，如果你学的是社会冷门专业，即使

是博士生，恐怕也只能是找到一个本科生的职位。同时，市场竞争法则也制约着你对职业

的选择。求职的竞争从本质上讲，是人的才能、素质的竞争。参与竞争前，你应先对自己有

一个明确的估价，确定一下自己是哪个档次上的，然后再确定向哪个水平的职位挑战。只

有这样，你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下，摆正自己的位置，确定合理

的目标，也才能使你的求职信有的放矢，提高成功率。

 

　　自我推销与谦虚应适当有度

 

　　写求职信就是推销自己，就要强调你自己的成就，强调你对所选单位的价值，这就

“

少不了自我介绍一番，但是一定要讲究技巧。比如，你信中要表达 有能力开创企业的新