到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

4、让你的邮件永远在最前面

   你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的， 100

多页简历邮件他们最多只看前 5 页，你现在应该知道为什么你的求

职简历永远没有回。所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让

你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到

你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日

期，如 2010 年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以

你的邮件起码要到 2010 年以后才会被排在后面。

5、经常刷新简历

   当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排

列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历

可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以

后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。

6、切忌投寄同一个公司多个职位

   

“

现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是 你的职业

”

生涯规划 。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事

半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一

个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应

“

” “

”

聘 技术部高级经理 和 销售部高级经理 。这样只能说明两个问题，