AAA

30

事必躬亲。

31

授权监管不力。

32

布置任务模糊或过细。

33

把烂摊子丢给别人。

34

无视员工推脱任务。

35

无视员工相互扯皮。

36

造成员工之间的不和。

37

对某些员工偏爱有加。

38

无视自身角色的转换。

39

随意驱使下属。

40

无视管理松懈。（总是下次再说）

41

忽视员工技能的培训和提高。

42

执意挽留跳槽员工。

43

忽视公司的重点问题。

44

忽视支持上级。

45

为上司提出变通的办法。

46

不愿承担高风险低回报的任务。

47

盲目接受高风险低回报的项目。

48

缺乏配合意识。

49

不替下属说公道话。

50

“

”

对员工 不道德行为 手软。

51

无视下属目空一切。

52

“

”

无视员工之间 无端指责 。

53

“

”

无视他人 挖墙脚 。

54

无视职责权限被侵。

55

无视团队中的流言蜚语。

56

疏于联络关系。

自检人：             时间：            

三、客户服务

57

忽视客户开发。

58

擅自替客户做主。

59

阻止员工与客户联系。

60

不能区别对待客户。

61

无视客户需求的变化。

62

忽视与客户合作。

52

忽视供应商。

53

忽视当优秀客户。

54

没有明确目标。

四、信息沟通

55

整体规划不明确。

2