以下几个方面做起：

首先，你应该注意到你是班组长，你的一言一行、

一举一动 代表着班组的 形象，作为班 组长要做到以 身

作则、身先士卒、与员工一起分享劳动的快乐，以此来

调动员工的工作积极性。相反，如果班组长一个班背着

手 ， 指 挥 这 指 挥 那 ， 很 容 易 与 员 工 产 生 隔 阂 --至 少 员

工会认为你很清高。所以班组长首先要确立这样一个观

 

点：我首先是一个员工，然后才是一名基层班组长。

    

 

第二，不要把自己的情绪带到工作中去。

    人有旦夕祸福，月有阴晴圆缺，每个人都有不愉快

的时候， 我们生活在快 速发展的时代 ，都会有生活 的

快车与你相撞。这时，你需要心平气和地让抛锚的汽车

重新启动。这样一来就要求我们不要把糟糕的情绪带到

工作中， 因为这样会影 响到整个班组 的情绪，所以 我

们要调整 好自己的心态 ，在工作的八 小时内把工作 做

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